طريقة حساب الاجازة السنوية

قانون الإجازة السنوية وأمر توسيع حول الانتقال لاسبوع عمل أقصر يحددان عدد أيام الإجازة السنوية التي تتراكم للعامل في كل سنة عمل.

طريقة حساب الاجازة السنوية. 3 ـ يحدد صاحب العمل مواعيد الإجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه ولا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية تقتضيها مصلحة العمل. 1 يستحق العامل عن كل عام إجازة سنوية لا تقل مدتها عن واحد وعشرين يوما ت زاد إلى مدة لا تقل عن ثلاثين يوما إذا أمضى العامل في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة وتكون الإجازة بأجر يدفع مقدما. في كل عام ميلادي كامل من كانون الثاني حتى كانون الأول يتراكم لدى العامل عدد من أيام. طريقة حساب عدد الايام بين تاريخين بدون ايام الاجازة duration.

وأوضحت القوى العاملة أنه يتضح من نص المادة أن احتساب الإجازة السنوية يكون بقسمة الأجر الشهري على أيام العمل الفعلية دون أن تحتسب من ضمنها أيام الراحة الأسبوعية 26 يوما للجهات التي تمنح يوما واحدا للراحة الاسبوعية 22 يوما لتلك التي تمنح يومين وتضرب في عدد أيام. 4 ـ لا يجوز للعامل النزول عن إجازته ويلتزم بالقيام بالإجازة فى التاريخ وللمدة التى حددها صاحب ا. الاجازة السنوية جاء الصيف وبدأ موسم الإجازات وبهذه المناسبة نقدم لكم بعض المعلومات عن الإجازة السنوية أعطى نظام العمل السعودي العامل الحق بإجازة سنوية حسب المادة أدناه. تدخل في حساب الإجازة السنوية أيام العطل المقررة قانونا أو اتفاقا أو أي مدد أخرى بسبب المرض إذا تخللت هذه الإجازة وتعتبر جزءا منها.

تعلم access بالعربى بدون اكواد hany majdy 9 954 views 11 52.